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劳动合同的解除 劳动者有何责任 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者因被开除要求赔偿金原告赵某诉被告深圳某工程有限公司劳动合同纠纷一案，原告诉称，原告于2008年3月入职被告，担任土建工程师一职，月薪7000元。2011年4月2
社保资讯
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上下班途中，职工自驾出事故可以认定为工伤吗 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情：钟先生是哈尔滨某医药公司的员工。2017年1月的一天下午6点，钟先生和同事罗女士一起下班。由于公交车久等不来，加之钟先生与罗女士住在一个小区，钟先生就用摩托车带上钟女士，
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劳动关系的确认 劳动关系的法律效果 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位要求确认劳动关系不存在原告浙江朗莎尔维迪制衣有限公司诉被告魏某某劳动争议纠纷一案，原告浙江朗莎尔维迪制衣有限公司诉称，原、被告于2011年3月2日起建立劳动关
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企业被吊销营业执照可否不承担法律责任 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：问：用人单位被吊销营业执照后，是否可以不承担法律责任？金某是一家经贸企业的员工。今年3月份，他因为一个偶然的机会，知道他所在的公司在去年因为涉嫌违法经营而被吊销了营业执照。当他
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劳动者工伤如何维权 用人单位的责任 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位请求不支付补助工资等费用原告浙江瑞朗锻造有限公司与被告潘某某工伤保险待遇纠纷一案，原告诉称，2007年12月16日，被告在原告处工作时受伤，导致右上肢骨折，原
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劳动者如此拒签劳动合同 能否被解雇 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：王某到A公司工作，双方签订了书面劳动合同，月基本工资约定为4000元，劳动合同期限为2014年10月7日至2017年10月6日。 A公司于2016年9月份存续分立为两家公司，
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劳动关系如何判断 劳动者经济补偿如何追索 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追索经济补偿金原告周某某诉被告杭州广明亚服装有限公司劳动争议一案，原告周某某称：原告于1994年3月至2011年11月30日期间应招到被告单位工作。2011年1
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职工因不愿系安全带受伤，谁应担责 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：“明明是小刘自己不愿意系安全带，又不是我们故意害他摔伤，凭啥要由我们来担责？”某建筑工程公司人事部姚经理在接受人社部门的工伤调查时，焦急地辩解道。不久前，该公司承担了一家企业的
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