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劳动关系的认定 劳动者权益怎样保护 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位请求认定劳动关系不存在原告诚盛公司诉被告莫某某劳动争议纠纷一案，原告诚盛公司诉称：被告称其女儿莫小某在生前与原告单位存在事实劳动关系，并向绍兴县劳动争议仲裁委
社保资讯
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合理合法定义相互权责 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：对于劳动关系双方来说，履行劳动关系的全过程都需要依托法律，客观定义自身的权责，不可对一些法律概念进行任意解读。本期的四个案例即说明了这一点。服务期协议不可滥用案例：钟某于201
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劳动者工资待遇争议 劳动诉讼的时效期间 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位请求不支付劳动者部分工资待遇原告威海武岭爆破器材有限公司诉被告丛某某劳动争议纠纷一案，原告威海武岭爆破器材有限公司诉称，原、被告因带薪年休假工资、防暑降温费等
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冒用他人身份入职，遭遇工伤有麻烦！ 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：基本案情：曾某于2016年3月10日入职某电子公司工作，因本人身份证丢失，曾某持他人身份证与该公司签订了一份为期两年的劳动合同，电子公司以该身份证上的信息为曾某办理了参加社会保
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劳动者基本权益保护 劳动者怎样诉讼维权 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者起诉求索各项经济补偿原告王某诉被告柳州市圆通速递有限公司劳动争议纠纷一案，原告王某诉称，原告王某通过柳州市职业介绍服务中心信息发布窗口获得柳州圆通速递有限公司招
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劳动争议管辖有规矩 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：问：劳动争议发生后，应当如何确定仲裁管辖？金某是一家酒类企业的驻外销售人员，今年7月份和公司就销售奖金支付一事发生了劳动争议。因为该公司所在地在四川，而他是在河北从事销售工作，
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劳动合同解除后怎样求偿 劳动者权益保护 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位不满仲裁，提起诉讼原告天津可口可乐饮料有限公司唐山营业所与被告张某劳动争议纠纷一案，原告天津可口可乐饮料有限公司唐山营业所诉称，被告原系原告单位业务代表。原、
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公司被盗 保安就一定要担责吗 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：“我已经尽职尽责了，公司遭贼又不是我一个人的过错，为啥所有的责任都要由我来承担？”对于自己的遭遇，谢某非常愤懑。谢某是一家公司的保安。不久前，在一次值夜班巡逻时，他听到走廊尽头
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