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江苏省南通市举办和谐劳动关系工作培训班 - 培训鉴定 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：日前，江苏省南通市举办了和谐劳动关系工作培训班，各县、区协调劳动关系三方负责人，部分企业行政、人力资源部门负责人近200人参加了培训。本次培训班邀请专家讲解规范劳动用工管理、促
社保资讯
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劳动者加班事实由谁举证 标准工时制度下加班工资如何确定 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案例简介：劳动者主张加班费应当举证2005年5月，原告潘郁柠至被告惠民公司从事质检员工作。原告潘郁柠每月基本工资为1653元。2014年2月起，原告潘郁柠开始于每周周六加班，被
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人社部、最高人民法院联合召开电视电话会 部署加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作机制建设 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：12月11日，人社部、最高人民法院联合召开全国加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作机制建设电视电话会，学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，部署落实人
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用人单位是否因提前终止劳动合同而支付经济补偿，其他情形呢？ 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案例简介：用人单位提前与劳动者终止劳动合同原告戴志军与被告博慧堂酒店在2015年1月1日签订劳动合同，期限为2015年１月１日至2016年12月31日，戴志军在博慧堂酒店从事电
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广西横县：举办劳动人事争议调解员培训班 - 培训鉴定 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：12月8日，广西横县人社局举办2017年劳动人事争议调解员业务培训班。17个乡镇基层调解组织、县直机关单位及企事业单位的100多名调解员参加了培训。培训班就劳动人事争议调解的受
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公司在试用期解雇员工成被告，试用期条款有什么用？ 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：公司在试用期解雇员工成被告原告于2010年7月24日入职于被告公司，任职抛光部主管，试用期至2011年1月24日。2010年11月8日，被告以原告在试用期不能胜任本职
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国务院办公厅印发保障农民工工资支付工作考核办法 考核对象为各省级政府 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：国务院办公厅日前印发《保障农民工工资支付工作考核办法》，决定自2017年至2020年，对各省人民政府及新疆生产建设兵团保障农民工工资支付工作实施年度考核，推动落实保障农民工工资
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《安全生产责任书》视为劳动合同，劳动合同的必备条款有哪些？ 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：原告于2013年10月4日到被告处上班，工作至2014年4月时，被告无故辞退原告，并以非法理由扣罚原告工资500元。原告工作期间，与被告间没有签订书面的劳动合同。也没
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