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去其他公司就职就一定违反竞业限制协议吗 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：基本案情：刘女士在T公司担任高级经理，离职时，公司与她签订了一份竞业限制协议，约定T公司在刘女士离职后，每月支付1万元的竞业限制补偿金。刘女士后加入B公司，担任市场部主管。T公
社保资讯
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承包方自然人招用劳动者，劳动者与发包方有无劳动关系？ 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案例简介：承包人招用的劳动者受伤 劳动者要求与发包方确认劳动关系卧龙湾公司成立于2013年5月13日，经营范围为，酒店管理；旅游开发；苗木繁育；食用菌、干果购销。因旅游开发需要
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外出兼职给原单位造成损失谁买单 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：文某是A酒店职工，负责酒店日常用电维护。因工作比较轻松，文某产生了做兼职的想法。2016年2月，文某与B酒店协商达成用工意向，并于3月1日正式到该酒店任电力维护员，工作时间与A
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丈夫代妻续签合同 妻子诉劳动合同无效 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：丈夫代其妻签合同却被妻子以无效为由李某与其丈夫张某在同一纺织公司工作，李某于2014年初与公司签订了为期两年的劳动合同，其后正式入职。2015年底，眼见李某的劳动合同期满，公司
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说好的薪酬少了一半怎么办 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：问：企业不按承诺支付工资，员工应当怎样维权？今年5月份，某科技公司经营业绩下滑严重。为了缩减成本，公司在没有征得员工同意的情况下，要求所有程序员全部回家办公。起初该公司承诺程序
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试用期解除劳动合同 单位如何制定规章制度 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：因试用期严重违纪被单位开除谢某在某公司担任仓库管理员，负责管理协调公司仓库物资。某日，谢某在没有报告单位主管部门的情况下，私自拿取了仓库内存放的几盒蚊香。主管部门在发现物资实际
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究竟是谁有错在先 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：“车间主任让我‘滚’，不就是他们违法解除劳动合同吗？怎么半个月后给我来这么一招？我能不能要求他们赔钱？”被单位解雇的刘师傅觉得自己被坑了。刘师傅在这家汽车零部件工厂已经工作了三
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用人单位扣押档案怎么办 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：近段时间，笔者在工作中接到几名劳动者投诉称，他们与用人单位解除劳动合同后，单位出具了解除劳动合同证明，但扣押了他们的档案。他们不知应该怎么办？《劳动合同法》第50条规定，用人单
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