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个人挂靠单位的员工无事实劳动关系，员工伤亡谁来负责？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：个人挂靠单位的员工无事实劳动关系李某与安阳市某物流有限公司签订了一份车辆挂靠合同，约定将以被告名义分期付款购置的某半挂货车挂靠于被告公司，被告负责办理车辆的营运手续，
社保资讯
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承担工伤保险责任不等于成为“用人单位” 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情介绍：2016年9月2日，甘肃某建筑公司将其承建的银川某小区建筑工程中地下室部分刮腻子工程分包给自然人刘某，刘某招用尹某到项目工地工作。建筑公司向刘某结算工程款后，刘某再根
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员工患病调休医疗期后，什么情况下可以请求支付医疗补助费？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：员工患病调休医疗期2010年1月，万先生进入上海某物资贸易股份有限公司，担任客户经理工作，双方签订了一份为期2年的劳动合同，合同期限为2010年1月-2011年12月
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试用期内单位能这样解雇员工吗 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案例：小王为一家IT公司的编程人员，2013年3月1日入职，双方签订了自2013年3月1日至2014年2月28日期间的劳动合同，并约定试用期1个月，自2013年3月1日至201
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医疗期的员工，公司在什么情况下可以解除劳动合同？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：医疗期的员工2015年，张某与某公司签订了为期3年的劳动合同，但从去年5月起，张某因病开始休假，公司按当地最低工资标准的80%支付其病假工资。12个月的医疗期满后，张
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依法缴纳社保费义务不得约定免除或以其他方式替代 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：基本案情2015年2月，李某进入某销售公司担任销售经理，双方签订书面劳动合同。签订劳动合同时，李某告知销售公司，其不打算在当地长期工作，不想缴纳社会保险费；销售公司考虑到不为李
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职工因工死亡获得赔偿，亲属之间如何分配？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案例简介：职工因工死亡获得赔偿2010年8月5日，某公司职工项X祥因工伤死亡，得到赔偿款630000元，此后因办理丧事支出30000元，处理项X祥生前所欠债务及其它支出共计68
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仅凭“员工参保凭证”能否认定劳动关系 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：[案情简介]2009年11月，曹某到钱某处从事某品牌空调售后服务的工作。双方约定：曹某平时不需要到钱某经营处报到，在接到钱某分配给他的空调售后服务单后，自带工具并联系需安装顾客
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