0571-22931819
加班工伤补助，出事后公司到底能赔偿多少？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：加班工伤补助2013年12月17日，鱼峰公司与黎如华签订了一份《劳动合同》，合同约定”劳动合同期限2、无固定期限从2013年12月17日起至法定终止条件出现时止。工作
社保资讯
社保资讯
-
-
主张权益不能“想当然” 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：未约定工资标准加班工资基数如何确定案例：申某于2005年4月6日入职北京市一家公司。双方签订的劳动合同未约定具体工资标准。2012年11月申某辞职后诉诸公堂，要求公司向其支付加
-
退休后没有享受养老保险待遇，你了解你的社保吗？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：退休后没有享受养老保险待遇林某自1997年10月开始在龙岩市新罗区适中镇中心卫生院工作直至2013年8月，担任夜间收费员及夜间值班员，并兼任门卫工作，双方存在劳动关系
-
入职后你能否证明与公司存在劳动关系？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：入职后你能否证明与公司存在劳动关系？2007年6月1日入职天津百利机电控股集团有限公司研究院；天津市焊接研究所出具证明“原职工刘伟1996年10月从包装食品机械研究所
-
不能仅凭合作协议否定劳动关系 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：2016年6月，杨某到某网络科技有限公司担任网络主播，双方于2016年6月18日签订一份“独家艺人”合作协议。协议中约定了双方的合作内容、合作期限、权利义务、保密、竞业禁止、违
-
两份不一样的劳动合同工资数额如何明确 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情：2017年3月，刘某进入一家汽车销售服务公司，任机电维修技师，并与公司签订了书面劳动合同，双方各持一份。但在发放试用期工资时，刘某发现他的月工资只有1500元。刘某提出，
-
养老保险金，被解除劳动合同后你能得到多少赔偿？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：养老保险金2009年6月10日入职，担任工程部的维修人员，双方签订了2009年1月10日至2011年6月9日的劳动合同，约定执行综合工时制，后双方续签至2014年6月
-
企业必须为员工缴纳“六险两金”吗 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：问：补充医疗保险和企业年金是法定社会保险吗？某企业人力资源部门负责人张经理最近在网上看到一种说法，说现在企业不仅要依法缴纳“五险一金”，还要为职工办理补充医疗保险和企业年金，即
全国统一客服专线： 0571-22931819
