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网约工与平台是劳动关系还是劳务关系？法律难题待解 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：“我又不是他的员工，干嘛跟他签劳动合同？”这是近两天网络约车时，问网约车司机“是否与网约平台签订劳动合同”时所得到的如出一口的回复。根据国家信息中心统计，2016年我国通过互联
社保资讯
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因破产与员工解除合同 员工可以请求什么救济？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：因破产与员工解除合同原告为子午轮胎公司职工，被告因经营不善等原因已进入破产程序。在破产之前，被告以欺诈、胁迫的手段，使原告在《解除劳动合同经济补偿确认函》等文件上签字
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落实“消除性别歧视”目标的三大实施途径 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：3月5日，李克强总理提交第十三届全国人大第一次会议审议的《政府工作报告》提出：“要健全劳动关系协商机制，消除性别和身份歧视，使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。”
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员工自动离职后 是否可以得到经济补偿金？ 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案情简介：自动离职 请求经济补偿金2009年10月1日，被告到原告处工作，工作岗位为细沙接头工，双方签订了书面劳动合同。被告于2013年2月擅自离厂。被告离开原告单位后向石河子
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新华网评：让收入分配更顺应民心 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：劳动创造财富，劳动成就梦想。让劳动得到应有的回报，不仅关系到劳动者个体的尊严，更关系到经济转型升级和社会稳定。政府工作报告在“对2018年政府工作的建议”部分指出，抓紧制定收入
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劳动者欺诈致使劳动合同无效 劳动合同无效的情形有哪些 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案例简介：劳动者提供虚假学历被用人单位辞退原告易顺利于2015年6月入职被告四川爱华学院，担任该校2015届计算机课程教师，后于2016年1月16日被被告以提供虚假学历为由辞退
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女员工怀孕期间被解聘 公司被判继续履约 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：已经怀孕的王女士在一家海外投资公司就职，工作三个月后，因签单客户数为零，公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此，王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁裁决，该公司诉至法院。
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劳动者解除劳动合同 档案与社会保险关系如何处理 2018-10-19
无忧保劳工保障早报：案例简介：劳动者解除劳动合同 劳动者档案与社会保险关系现在用人单位被告任利利于2005年11月16日到原告魏桥公司工作，2016年6月20日离职。魏桥公司没有为任利利交纳其工作
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