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网约车司机被害身亡能否认定为工亡 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案例：穆某是一名网约车司机，以自有车辆投入营运，根据网约车平台发送的约车信息自行接单。在一次载客过程中，他被歹徒杀害。为此，穆某家属申请工亡认定，但由于穆某是否与网约车平台存在
社保资讯
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不服从分配被解雇，该如何维权？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：不服从分配被解雇公司于2015年11月9日安排杨银斌到陕西通力涂装项目部工作，完全是因经营需要的正常调配，不影响双方劳动合同的继续履行，故无需与杨银斌协商一致，而杨银
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员工劳动合同到期终止企业年金账户怎么办 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：问：劳动合同到期终止了，劳动者还能拿到企业年金账户中的钱吗？沈某是一名央企的职工，已经在单位工作了5年。今年7月份，他的劳动合同即将到期终止，他决定到时候不再与单位续签劳动合同
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未订立书面合同，双倍工资赔付应了解什么？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：未订立书面合同何在意于2014年9月18日入职江苏容宇公司位于西安市莲湖区西华门1号凯爱大厦6层13室的西安运营中心，并于当日填写了《江苏容宇网络科技有限公司员工入职
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工资发放因春节放假而顺延是否构成拖欠 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情：邹某系某科技公司的员工，1997年7月1日入职该公司。双方劳动合同约定：科技公司在每月18日之前发放上月工资，如遇公休日或法定假日，发薪日向后自动顺延。2018年2月18
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加班工资计算有争议，你该如何办？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：加班工资计算有争议汕头市劳动人事争议仲裁委员会认定加班工资的计算基数时适用法律错误。《广东省工资支付条例》第八条规定，”用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工
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合同约定工资“款到提成”是否有效？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：在企业经营过程中，常常发生因合同贷款不能及时回笼而形成的呆账、坏账的现象。为避免由此带来的损失，一些企业经营者在强化各种风险管控措施的同时，将目标锁定在员工身上。譬如孙某所在的
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工资发放不符合标准，合同解除也不成立？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：工资发放不符合标准杨红英申请仲裁，请求物业公司支付其二倍工资差额11495元、经济补偿金7315元、赔偿金14630元、加班工资5480元、因失业造成的失业保险金损失
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