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餐饮行业用工和薪酬分配呈现新变化 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：餐饮行业是典型的劳动密集型行业，其就业吸纳能力超过大多数行业。2013年餐饮行业整体经营形势面临重大挑战，经营收入从连续二十多年的两位数增长下滑到个位数，盈利能力也随之下降，全
社保资讯
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未签订劳动合同 视为签订无固定期限劳动合同的情形？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：未签订劳动合同自1999年1月1日至今原告一直在被告单位工作，但被告未与原告签订书面劳动合同。2015年原告曾因被告未办理社保的问题向巴彦县劳动人事仲裁委员会申请仲裁
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甘肃临泽：建设领域实行农民工工资日清月结 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：近日，甘肃省临泽县印发《建设领域农民工工资支付“日清月结”实施办法》，在建设施工企业中全面推行用工明白卡制度，实行农民工工资支付“日清月结”。根据《办法》，临泽县各项目建设单位
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职工与发包方是否存在劳动关系？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：职工受雇于不具备承包经营权的自然人 2012年2月初，被告将其部分矿山生产经营权承包给刘某，原告受刘某雇佣到被告处工作，每月工资人民币3000元。被告没有支付原告工资
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安徽灵璧：力推劳动监察行政执法 促劳动关系和谐 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：按照全面推进依法治国、依法行政的总体目标，对照劳动监察行政执法规范化建设要求，2018年灵璧县劳动监察行政执法重点做好四个方面工作，促劳动关系和谐。进一步加强劳动监察执法规范化
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合同到期未续签，能否要求二倍赔偿？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：合同到期未续签韩某在北京某公司工程部当水暖工，劳动合同期限为2007年4月3日至2008年4月2日。劳动合同到期后，韩某仍在该公司工作，双方未办理劳动合同续签手续。2
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安徽太湖：首次发放劳动人事争议调解员证 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：为规范太湖县基层调解组织队伍建设，进一步提升劳动人事争议调解员专业化水平，根据安徽省人社厅《关于做好劳动人事争议调解员证书管理工作的通知》规定，2018年4月13日，经培训合格
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“协商”不缴社保，是得到大便宜吗？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：“协商”不缴社保王某于2007年春节过后，和同村老乡一起进城务工，经老乡介绍进入一家餐饮行业的企业A公司从事服务员工作，双方约定基本薪酬为1500元。因王某系农村户口
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