0571-22931819
无固定期限劳动合同，合同关系是否成立？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：无固定期限劳动合同2005年9月17日，黄某应聘为日广电子厂员工。双方于2007年1月1日签订了无固定期限劳动合同，黄某每月工资为1,800元人民币。2007年12月
社保资讯
社保资讯
-
-
天津市和平区65家企业不符合劳动关系和谐企业条件 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：这些天，天津市和平区各街道社区工会和劳动保障工作者正紧锣密鼓深入区管企业走访调查。此次调查主要针对一份不寻常的企业名单。3月16日，在和平区人社局与区总工会联合召开的2018年
-
生病期间被降职，员工能否要求赔偿？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：生病期间被降职罗某因与被上海太平洋大饭店有限公司，因为太平洋饭店无故拖欠病假工资发放，罗某要求支付病假工资，在罗某生病期间，太平洋饭店任意变更罗某工作岗位，导致罗某被
-
北京昌平：互联网平台用工应签劳动合同 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：针对互联网平台用工不规范现象，昌平法院昨天召开发布会，以案释法，提示劳动者及时签订劳动合同，明确约定工作内容、工作时间与形式，同时注意保存好书面证据，做到处处留痕。随着互联网平
-
劳务派遣合同签订，有何风险？ 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳务派遣合同签订2004年8月1日赵某进入第一公司上班，工种为营业员，后升至温州区域店长。因工作、生活地点都在温州，但社保关系却在杭州，十分不便。于是2012年6月2
-
新疆乌鲁木齐：劳动用工书面审查月底前须完成申报 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：乌鲁木齐各用人单位须在4月30日前完成2017年度劳动用工书面审查申报工作。不按规定进行书面审查、书面审查不合格的，劳动保障守法诚信等级评价时直接评定为B类，也将被列入劳动保障
-
劳动争议仲裁时效是否相同 如何判断劳动争议是否超过仲裁时效 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案例简介：用人单位与劳动者产生仲裁时效争议2012年4月28日，李昕羽进入华融电子公司工作，每月工资2200元。华融电子公司未与李昕羽签订书面劳动合同，也未为李昕羽缴纳社会保险
-
“指导”有方，行业集体协商才能更加蓬勃发展 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：在更高层面发布行业集体协商指导意见，一是有助于将相关地方的成功经验向更大范围推广；二是有助于破解不同地区行业集体协商发展不均衡的情况；三是有助于解决一些地方行业集体协商缺乏协商
全国统一客服专线： 0571-22931819
