用人单位对生育权视而不见 如何维护公民生育权? 2018-10-18
无忧保劳工保障早报:学校要求女教职工“有序”生育,并对可生二胎的教师限定名额,指定时间怀不上,名额将被取消;公司不按实际工资基数缴纳生育保险费用,导致女职工拿到的生育津贴大为减少。日前,全国妇联在
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无忧保劳工保障早报:学校要求女教职工“有序”生育,并对可生二胎的教师限定名额,指定时间怀不上,名额将被取消;公司不按实际工资基数缴纳生育保险费用,导致女职工拿到的生育津贴大为减少。日前,全国妇联在
无忧保劳工保障早报:近日,河北省人社厅、省总工会、省企业家协会、省工商联印发《关于开展2018年集体协商“百日行动”的通知》,4月至7月,将在河北省范围内开展集体协商“百日行动”,依法推动企业建立
无忧保劳工保障早报:案例简介:劳动者不续牵固定期限劳动合同 用人单位因此单方终止劳动合同1989年9月黄伟工作单位为何家桥粮库,1995年3月至国营面粉厂工作。1996年1月至2014年2月面粉公
无忧保劳工保障早报:近日,吉林省下发通知,将在全省开展“吉林无欠薪”三年行动。将以工程建设领域为重点,逐步向其他领域延伸,实现欠薪案件和金额、被欠薪人数比重逐年下降,力争到2020年实现农民工工资
无忧保劳工保障早报:案例简介:劳动者因工受伤 用人单位仅支付了剩余工作期间的工资2014年1月1日,优泰门业公司与文凯签订了《劳动合同书》,约定合同期限自2014年1月1日至2014年12月31日
无忧保劳工保障早报:4月19日,北京市一季度宏观经济数据发布,初步核算,一季度全市实现地区生产总值6801.5亿元,按可比价格计算,同比增长6.7%,增速与上年全年持平。一季度CPI同比上涨2.3
无忧保劳工保障早报:案例简介:劳动者到达法定退休年龄 用人单位终止劳动合同且未给予补偿2004年4月,原告与被告签订劳动合同,到被告处从事街道卫生清扫工作。2016年5月1日,被告以原告达到退休年
无忧保劳工保障早报:为进一步提升县劳动人事争议仲裁员的业务水平和庭审规范化水平,提高仲裁员的庭审应对能力和驾驭能力,4月24日,黟县劳动人事争议仲裁院全体工作人员到黟县人民法院参加庭审观摩。通过此