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女职工试用期内怀孕遭辞退 用人单位此行为是否合法 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案例简介：女职工在试用期内怀孕遭用人单位辞退 2014年3月16日，原告王孟妍与被告东旺果品公司签订全日制劳动合同书一份，劳动合同期限自2014年3月16日至2017年3月15
社保资讯
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江西省昌南工业园区特色服务优化用工化解矛盾 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：在4月12日江西省召开的第一届江西省模范劳动关系和谐单位表彰大会上，江西省昌南工业园区被省政府确定为全省第一批省、市、区共建和谐劳动关系综合试验区。同时，昌南工业园区被评为第一
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劳动者主张全日制用工引纠纷 全日制与非全日制用工的区别 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案例简介：劳动者主张全日制用工引纠纷2006年5月被告公司成立后，原告即到被告单位工作，从事接收、发送牛奶工作，被告公司未对原告进行考勤，原、被告之间于2013年5月13日签订
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宁夏大武口：借助“两网化”管理平台实现劳动监察全覆盖 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：今年，大武口区为进一步促进辖区劳动关系和谐稳定，不断加强劳动监察“两网化”管理平台建设，力促劳动监察全覆盖。一是合理划分网格。以用人单位数量为标准进行划分，结合该区经济发展状况
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用人单位自用工之日起未订立劳动合同 劳动者工资如何计算 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案例简介：用人单位自劳动者用工之日起未与其订立劳动合同2014年2月18日起被告张雄与原告青海宁靓钢结构有限公司建立劳动关系，至同年10月27日双方终止劳动关系，期间一直未签订
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湖北夷陵：开展人力资源市场秩序清理整顿专项检查 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：为有效清理整顿全区人力资源市场秩序，维护劳动者合法权益，夷陵区人社局按照上级业务部门统一部署和工作要求，认真开展人力资源市场秩序清理整顿专项检查行动。本次活动共检查37家用人单
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用人单位未交纳生育保险 女职工产假生育津贴由谁支付 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：案例简介：用人单位未交纳生育保险 女职工要求其支付生育津贴任利利于2005年11月16日到魏桥公司工作，2016年6月20日离职。魏桥公司没有为任利利交纳其工作期间生育和失业保
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吉林省敦化市劳动保障监察大队为打工妹追回千元抵押金 2018-10-18
无忧保劳工保障早报：近日，敦化市劳动保障监察大队再次伸出援手，帮助一名女性劳动者成功追回了用人单位非法收取的一千元抵押金。不久前，敦化市劳动保障监察大队接到劳动者林某投诉，称其在敦化市某美容院工作
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