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发生劳动争议纠纷，经济补偿有何标准? 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：发生劳动争议纠纷关于2011年8月1日至2011年10月24日期间北京齿轮总厂应当给付艾国栋工资的标准问题。从二审查明的事实看，北京市第二中级人民法院于2011年10
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员工离职前还能否享受带薪年休假 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：近日，笔者在工作中接待了某公司的一位负责人。他所在公司有位员工2015年4月入职，最近合同即将期满终止。2015年6月、2016年6月、2017年6月，该员工都分别休了当年的年
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五级伤残工伤的员工，该如何维权？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：五级伤残工伤的员工2008年7月之后按月支付崔四海护理费436元，但对于2006年3月—2008年7月及2008年7月—2010年崔四海的伤残津贴未予支持错误。崔四海
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劳动合同期满终止不一定要支付经济补偿 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：问：员工的固定期限劳动合同到期终止，企业是否需要支付经济补偿？某快递企业由于人员变动较频繁，所以一般与员工签订的劳动合同是一年。最近，有一名员工劳动合同即将到期，该公司提出要与
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员工发生工伤未鉴定，谁该承担责任？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：员工发生工伤未鉴定钟飞在广西玉林市中西医结合骨科医院住院期间的病历及日常生活录像等新证据显示，其出院时已基本痊愈，身体状况良好，仅是走路轻度跛行，不存在一级伤残的事实
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派遣员工因工导致第三人受伤，赔偿责任谁承担 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情：廉某是某劳务派遣公司员工，2017年7月1日被派遣到某快递公司做快递员。2018年1月12日，廉某驾驶公司的汽车外出送快递。途中，廉某违章驾驶将欧女士撞伤，廉某负全责。期
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平房回迁违约，该由哪个法院来受理？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：平房回迁违约2008年3月，其与河北省唐山市路北区果园乡常各庄村村民委员会签订《果园乡常各庄村平改楼合同书》和《路北区果园乡常各庄村平房拆迁协议》。常各庄村村民将其位
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同岗位职工是否应当“同工同酬” 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：安某于2013年11月14日入职某印刷公司，双方签订了为期3年的劳动合同。2015年10月，安某离职后，因其在职期间，曾替岗工作，与所替岗位的员工崔某工资差额较大，要
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