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员工福利的范围有哪些，员工福利包括什么内容？ 2018-10-29
无忧保劳工保障早报：员工福利的范围有哪些，员工福利包括什么内容？1. 出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2. 通讯费用津贴公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3. 节
社保资讯
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产假一般能有多长的时间，产假可以延长吗？ 2018-10-29
无忧保劳工保障早报：产假有多长时间产假：98天+30天+15天+15天第单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第独生子女假增加35天；第难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴
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产假的时间有多长，产假期间一般都有哪些待遇？ 2018-10-29
无忧保劳工保障早报：产假的时间有多长产假：98天+30天+15天+15天第单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第独生子女假增加35天；第难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会
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社会保险登记需要哪些材料，社会保险费申报要注意什么 2018-10-29
无忧保劳工保障早报：社会保险登记需要哪些材料用人单位在领取《营业执照》或批准成立后30天内到社会保险经办机构领取《社会保险登记表》，依法办理社会保险登记。办理登记时应提供下列资料：1、《营业执照》
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什么是最低工资，最低工资一般适用于哪些情况？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：什么是最低工资最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括
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综合工时制的适用范围，综合工时制的计算方法有哪些？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：综合工时制的适用范围以下行业的职工可以实行综合工时制：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节
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试用期的福利待遇怎么样，约定试用期时要注意什么？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：试用期的福利待遇试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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试用期有多长，试用期超过法律规定的责任有哪些？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：试用期有多长约定试用期时，要严格遵守《劳动合同法》的规定，不能超出标准：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合
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