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被迫解除劳动合同，员工能否要赔偿？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：被迫解除劳动合同职工于2010年8月25日到公司工作，为喷砂操作工岗位，双方签订书面劳动合同的期限为2010年8月25日至2011年8月24日，后劳动合同期限续订至2
社保资讯
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用人单位统一组织外出，能否视为安排带薪年休假 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介2009年3月26日，申请人汤某到被申请人某物业公司上班，工资为2800元/月。双方在劳动关系存续期间，因带薪年休假发生争议。汤某开庭当天仍在物业公司上班，双方未解除劳
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店面调动被辞职，员工能否获得赔偿？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：公司关闭门店职工于2011年12月11日到公司天津分公司处工作。双方于2012年1月26日签订劳动合同，劳动合同期限为2012年1月26日至2015年1月25日。其中
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工伤职工应依法享受工伤保险待遇 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：李某2014年5月10日进入某设备厂工作，该单位未为李某缴纳社会保险费用。2014年6月3日李某在工作时受伤，2015年6月23日经泰兴市人力资源和社会保障局认定为工伤。 20
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公司登报解除劳动合同，对员工来说合理吗？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：公司登报解除劳动合同公司以职工违纪为由，在报纸上刊登与职工解除劳动合同声明。职工认为单位侵犯了自己的申辩权，于是与公司打起了官司。今年49岁的南阳市民侯克成于1999
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车主聘用的司机与挂靠单位之间 不存在劳动关系 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：基本案情2017年3月13日，江苏省泗阳县某大货车实际车主赵某与某公司签订车辆挂靠协议。该协议约定，挂靠车辆自负盈亏，车辆被盗、货物损失、人员伤亡等意外事故造成的一切赔偿均由赵
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收拾工厂垃圾，算不算公司员工？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：收拾工厂垃圾2007年5月，北京某小型铁架加工厂与拾荒者赵、秦二人口头约定了垃圾清理协议。协议约定赵、秦二人负责清理加工厂车间门口堆放的垃圾，每日两次，加工厂既不向二
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员工以不签劳动合同为由解除劳动关系，能否享受经济补偿 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情王某于2017年6月1日到某公司工作，双方约定王某每月工资为3000元。王某入职后，该公司一直未与王某订立书面劳动合同。2018年3月1日，王某以该公司不订立书面劳动合同为
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