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什么是住房基金，住房基金的使用误区有哪些？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：什么是住房基金住房基金是指按国家政策法规和财务制度规定，由国家财政和单位共同筹集，用于单位住房制度改革和住房建设的专项基金。 住房基金是企业按照规定的来源取得、具有特定用途、专
社保资讯
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什么是住房基金，住房基金的内容都有哪些？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：什么是住房基金住房基金是指按国家政策法规和财务制度规定，由国家财政和单位共同筹集，用于单位住房制度改革和住房建设的专项基金。 住房基金是企业按照规定的来源取得、具有特定用途、专
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试用期的社保如何缴纳，试用期员工能否享受医保待遇？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：试用期的社保如何缴纳试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。 依
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试用期工资有没有最低标准，试用期能否享受保险待遇？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：试用期工资有没有最低标准？用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提
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实行综合计算工时制的条件，实行不定时工作制的条件 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：实行综合计算工时工作制的条件综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制
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实行不定时工作制的条件，实行综合计算工时的条件 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：实行不定时工作制的条件不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综
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综合工时制的适用范围有哪些，综合工时制的计算方法 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：综合工时制的适用范围以下行业的职工可以实行综合工时制：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节
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如何处理消极怠工的员工，员工消极怠工该怎么办？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：如何处理消极怠工的员工，员工消极怠工怎么办单位和劳动者是一方提供劳动报酬，一方提供劳动的关联体。当发生消极怠工时，支付劳动报酬的一方无法得到对应的回报，争议很容易爆发。如何合理
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