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劳动者主张二倍工资补偿 用人单位举证责任如何？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者主张二倍工资补偿 用人单位否认劳动关系的存在 被告系某企业管理咨询有限公司的员工。原告在2013年11月前从未在重庆开展业务，原告与被告不存在劳动合同关系。现原
社保资讯
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甘肃省张掖市甘州区人社局一季度劳动人事争议案件调解率上升 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：今年以来，甘州区人社局仲裁办在提高办案质量的基础上，坚持重调解，重服务，不断提高仲裁员调解技巧，多渠道、多角度将调解工作贯穿案件处理整个过程，实行庭前调解、开庭调解、庭后调解“
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劳动者要求工资补偿 用人单位应如何举证？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者要求工资补偿 用人单位拒绝支付原告川仪酒店的银行工资记录显示，已经向被告李某支付了加班工资，原告不应再向被告支付加班工资。被告要求2013年7月之前的加班工资已
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河南省新密市启动2017年企业薪酬调查工作 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：为加强对企业工资分配的宏观监测和调控，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，为建立机关事业单位与企业从业人员工资水平调查比较制度提供决策依据，新密市人社局启动2017年企业
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未休的年休假 劳动者能否得到工资补偿？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者请求未休年休假工资 用人单位拒付张某系某国企员工，自1992年2月到该公司工作。2014年12月9日至23日张某经批准休年休假十五天，其中包括13日、14日、2
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三年三大步 迈上新台阶 河南省调解仲裁工作持续发力 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：截至目前，河南省调解仲裁工作实现三年跨出三大步的目标：2014年，仲裁院实体化建设实现全覆盖；2015年，仲裁院规范化建设基本实现全达标；2016年，所有省辖市和直管县级仲裁院
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职工患病，公司该如何发工资？ 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：案情简介：李某要求公司支付病假期间工资的问题，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本
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云南省昭通市永善县为300余名农民工讨薪400余万 2018-10-17
无忧保劳工保障早报：“农民工在外打工非常不容易，绝不能让他们背井离乡流汗再流泪，欠薪既违背市场规则，更违背道德良心”，这不仅仅是总理的态度，更是各级政府的共同责任和社会责任。近年来，永善县委、政府
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