情系农民工 送法进工地 2018-10-16
无忧保劳工保障早报:为了更好的维护农民工的合法权益,龙井市就业服务局协同人社局劳动监察大队在建筑工地开展了“情系农民工 送法进工地”活动。活动现场主要围绕讲解市民化服务的相关政策、《中华人民共和国
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无忧保劳工保障早报:为了更好的维护农民工的合法权益,龙井市就业服务局协同人社局劳动监察大队在建筑工地开展了“情系农民工 送法进工地”活动。活动现场主要围绕讲解市民化服务的相关政策、《中华人民共和国
无忧保劳工保障早报:案情简介:单位拒绝员工辞职原告人民医院诉称,因被告要求辞职原告不同意,双方的人事争议纠纷经人事争议仲裁委员会于2013年3月26日作出人事争议仲裁裁决书,原告不服裁决。原告主张
无忧保劳工保障早报:为进一步加大欠薪案件司法震慑作用,促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章,维护广大劳动者劳动保障权益。今年以来,全市人社部门向公安机关成功移送3起涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件
无忧保劳工保障早报:案情简介:请求支付离职补偿金原告于1985年5月作为人才引进人员至被告大学系担任讲师。后经中华人民共和国国家教育委员会批准,于1990年12月赴美国自费攻读学位。2008年10
无忧保劳工保障早报:今年以来,临泽县劳动保障监察工作突出“送”、下沉“服”,加强用人单位劳动用工指导服务,优化服务环境,为服务企业发展添加正能量。强化法规政策宣传,营造和谐劳动保障法制环境。以构建
无忧保劳工保障早报:案情简介:劳动者主张违法解除劳动合同赔偿金及代通知金张某某于2009年4月14日到A酒店工作,工作岗位为面点师,双方签订了劳动合同。A酒店《员工手册》的第32条规定偷窃他人财物
无忧保劳工保障早报:为切实维护农民工的合法权益,龙陵县“四到位”扎实开展外出务工人员欠薪排查工作。一是组织到位。由县人社部门牵头相关部门配合,在全县全面开展外出务工人员欠薪情况排查,切实维护外出务
无忧保劳工保障早报:案情简介:劳动者请求签订无固定期限劳动合同原告李某与被告A中学签订了《兼职教职员工聘用书》,该聘用书约定李某工作岗位为英语教师,劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合