员工旷工三天,单位有权辞退吗? 2018-10-16
无忧保劳工保障早报:案情简介:单位解除劳动关系 2012年1月1日,刘某与第三人签订劳动合同,合同期限为2012年1月1日起至2015年12月30日止。2013年10月1日起,重庆公司开始为刘某缴
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无忧保劳工保障早报:案情简介:单位解除劳动关系 2012年1月1日,刘某与第三人签订劳动合同,合同期限为2012年1月1日起至2015年12月30日止。2013年10月1日起,重庆公司开始为刘某缴
无忧保劳工保障早报:今年4月,省人社厅启动“千名监察员服务万企”活动。截至5月16日,荆门市93名劳动保障监察员完成对763家对口企业的第一次上门服务。第一次上门服务与劳动保障监察年度检查工作结合
无忧保劳工保障早报:近日,仙桃市人社局和仙桃市住建联合下发《关于在建设领域实施实名制管理和工资支付专用账户的通知》文件,在建设领域全面实施实名制管理和工资支付专用账户,厘清农民工工资与工程材料款,
无忧保劳工保障早报:日前,鲁永光、鲁荣光、王见军、姚振华等17名农民工兄弟终于拿到了自己的劳动报酬。2017年3月6日,沅江市劳动监察大队将陈某明拒不支付劳动报酬一案移送至沅江市公安局。受理案件后
无忧保劳工保障早报:案情简介:单位不同意辞职2012年10月30日,方某与医院签订人事合同,从事临床工作。2015年11月,方某因没有休息休假的时间以及母亲身体健康原因向医院提出辞职,医院未予答复
无忧保劳工保障早报:近日,四川省劳动保障监察总队“铸盾行动”检查组到宝兴县检查指导劳动保障监察工作情况。检查组实地察看了高成石材有限公司等企业的工资支付情况,听取了宝兴县劳动监察方面的情况汇报,评
无忧保劳工保障早报:案情简介:因双重劳动关系未签劳动合同而主张双倍工资原告俞某某于2011年9月至2013年3月期间在A公司从事汽车钢圈的生产工作,并由该公司为其缴纳职工基本养老保险等。2013年
无忧保劳工保障早报:今年以来,辉南县强化服务意识,创新工作机制,以“稳、调、快”三举措,进一步提高劳动用工管理能力,促进劳动关系和谐稳定,收到了良好效果。一是以“稳”为基调,贯穿劳动用工整个过程。