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合同终止竟然怀孕，员工要求回来上班可以吗？ 2018-10-16
无忧保劳工保障早报：案情简介：合同终止竟然怀孕杨某于2015年3月25日入职仪菲珠宝公司，担任珠宝设计，双方签订了期限至2016年3月25日的劳动合同，约定月工资标准2500元。2016年3月23
社保资讯
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湖北：调解仲裁规范化试点工作步入快车道 2018-10-16
无忧保劳工保障早报：自2016年湖北省人社厅确定在荆门市开展规范化建设试点以来，荆门市劳动人事争议调解仲裁工作以要素式办案改革为突破口，以数字化仲裁庭建设为保障，大胆探索实践，规范化工作呈现出稳中
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离职时劳动者放弃权利主张 其后能否再次主张权利？ 2018-10-16
无忧保劳工保障早报：基本案情 离职时放弃权利主张 离职后再次主张权利2008年7月1日，武某入职某百货公司，担任事务业务部工作，劳动合同期限至2013年6月20日止。2013年6月8日，某百货公司
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天津市建立治欠保支两级联席会议工作机制 2018-10-16
无忧保劳工保障早报：近期，天津市在各区组织开展全面治理拖欠农民工工资问题专项督查工作，并以此为契机，建立完善市、区两级解决企业拖欠工资问题联席会议工作机制。此次督查实行分区负责制，全面覆盖全市各区
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单位安排集体旅游 能否抵消劳动者的年休假？ 2018-10-16
无忧保劳工保障早报：基本案情 单位安排集体旅游 取消年休假引纠纷2011年6月1日，李某与北京某科技有限公司签订劳动合同，任行政助理职务，合同期限至2013年5月31日。后李某以北京某科技有限公司
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安徽：当涂县太白镇劳保所被确定为全国乡镇调解示范单位 2018-10-16
无忧保劳工保障早报：近日，从安徽省人社厅传出消息，安徽省当涂县太白镇劳保所作为全省3家单位之一，由省上报人社部确定为全国乡镇劳动保障服务所调解组织建设综合示范单位。近年来，当涂县人社局积极探索农民
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单位单方解除劳动合同 应遵循哪些程序？ 2018-10-16
无忧保劳工保障早报：基本案情 员工违反规章制度 单位单方解除劳动合同2015年11月1日方某入职机电研究院，职务为机电设计工程师，并于当日签订为期2年的劳动合同，约定试用期2个月。方某工作一个月后
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新疆生产建设兵团十师北屯市关注劳动保障 维护劳动权益 2018-10-16
无忧保劳工保障早报：近日，十师北屯市劳动保障监察支队以师市总工会组织的“中国梦 劳动美”2017十师北屯市“践行新理念 建功十三五 建设新北屯”劳动竞赛暨“安康杯”竞赛启动仪式为契机，开展劳动法律
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