甘肃省张掖市临泽县创新思路着力提升仲裁工作质量 2018-10-15
无忧保劳工保障早报:今年以来,临泽县为满足日益增多的劳动人事争议仲裁需求,以构建和谐稳定劳动关系为目标,紧紧围绕关口预防、协作调解、标准办案、联动衔接等规范建设,不断创新工作机制,加大投入,强化队
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无忧保劳工保障早报:今年以来,临泽县为满足日益增多的劳动人事争议仲裁需求,以构建和谐稳定劳动关系为目标,紧紧围绕关口预防、协作调解、标准办案、联动衔接等规范建设,不断创新工作机制,加大投入,强化队
无忧保劳工保障早报:基本案情 单位解除劳动关系 员工主张未签书面劳动合同赔偿引纠纷王某于2013年3月入职某公司工作。同年9月双方解除劳动关系。后王某申请仲裁要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额。
无忧保劳工保障早报:为推进劳动保障法治化进程,促进劳动保障监察案件办理,实现案件办理程序化规范化,提高案件办理水平和质量,灵璧县人社局推行劳动监察案件集体讨论制度。《制度》明确,劳动监察执法过程中
无忧保劳工保障早报:基本案情 员工离职后 单位拒不支付所欠工资引纠纷贾某于2015年3月入职某汽修公司,岗位是汽车钣金工,双方未签订劳动合同。贾某每月基本工资为8000元,工资以现金形式发放。贾某
无忧保劳工保障早报:为进一步维护广大劳动者合法权益,规范人力资源市场秩序,构建和谐劳动关系,近日,淮安市淮阴区就业处开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。在淮阴区人力资源市场组织现场招聘会的同时,
无忧保劳工保障早报:基本案情 单位与员工签约时 违法收取费用引纠纷赵某通过上网了解到某文化传播中心的招聘信息,职位为艺人助理。赵某应聘了该职位,并于2016年6月27日入职,当天签《影视剧演职人员
无忧保劳工保障早报:为进一步推动劳动人事争议仲裁信息化建设,新疆奎屯市人社局劳动人事争议仲裁院积极改进现行工作模式,全面运行劳动人事争议调解仲裁案件录入办案信息系统。一是突出办案信息化效率提升。仲
无忧保劳工保障早报:为保护劳动争议双方当事人的合法权益,近日,图们市人社局认真学习了新修订的《劳动人事争议仲裁组织规则》和《劳动人事争议仲裁办案规则》,并与原来旧法规进行了详细对比,使工作人员在今