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不签合同可任意克扣工资吗，医疗期内的工资怎么发？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．不签合同可任意克扣工资吗根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定：“是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。” 但有些用人单位聘
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什么叫最低工资标准，哪些情况不属于无故拖欠工资？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．什么叫最低工资标准企业最低工资规定第17条规定：“下列各项不作为最低工资的组成部分：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;国家法
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女职工生育期间的工资如何支付，绩效工资基本特征？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．女职工生育期间的工资如何支付对于实行计划生育，按《劳动法》、《上海市女职工劳动保护办法》享受产假的女职工，其产假期间工资不得低于本人请产前假或请产假前正常出勤月的列入工资总
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如何建立劳动关系，劳动报酬约定不明的处理？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．如何建立劳动关系《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七
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什么是劳动报酬，职工工资总额不包括的部分有哪些？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．什么是劳动报酬劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。二．职工工资总额不包括的部分按照国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、
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休息日工资怎么计算，职工日工资的计算办法？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一。休息日工资怎么计算工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。但是, 由
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劳动争议仲裁的条件，劳动仲裁争议程序？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一。劳动争议仲裁的条件根据《劳动法》第八十三条以及《企业劳动争议处理条例》第三十条的规定，劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件： 劳动争议仲裁委员会对
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哪些收入可减免个人所得税，劳务报酬如何纳税？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一。哪些收入可减免个人所得税1、对个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税。2、对个人按合理标准取得的境内外出差补贴免征个人所得税。但
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