0571-22931819
多次固定期限合同期满后 可以签订无固定期限合同么？ 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：案情简介：解除固定期限合同2010年9月，江某应聘至学校处从事教师工作，连续三次签订了固定期限劳动合同。2016年7月8日，学校向江某寄送终止劳动合同通知书，告知江某劳动合同期
社保资讯
社保资讯
-
-
新疆玛纳斯：三举措强化法律援助中心人社工作站建设成效凸显 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：自2016年11月新疆玛纳斯县人力资源和社会保障局、县司法局联合在玛纳斯县劳动人事争议仲裁院成立全州首家人社部门法援工作站以来，以免费为困难群体实施法律援助为纽带，采取三项措施
-
不服劳动仲裁 如何向法院起诉？ 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：案情简介：不服劳动仲裁王某于2011年7月入职康达公司，负责重庆区域重百超市系统销售业务工作。期间，康达公司未给王某缴纳2011至2016年的医疗保险及失业保险、2011年至2
-
云南水富：多措施抓实劳动争议仲裁调解工作 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：2017年以来，水富县劳动人事争议仲裁院创新工作方式，多措施抓实劳动争议仲裁工作，化解矛盾，成效显著。一是“注重”调解结案。劳动者提交仲裁申请书后，仲裁院及时指派仲裁员联系用人
-
单位试用期解除劳动合同 应该符合哪些条件？ 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：基本案情 单位试用期解除劳动合同 应该符合哪些条件？赵某入职某预算公司担任预算部经理，双方签订了三年期固定期限劳动合同，并约定了三个月试用期。试用期内，预算公司以赵某表现不合格
-
安徽：灵璧县人社局着力提升劳动监察依法行政水平 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：今年以来，灵璧县人社局以贯彻劳动保障法律法规为抓手，把劳动监察日常巡查、举报投诉专查、专项监察及“两网化”管理工作放在首位，不断提升劳动监察依法行政工作能力，执法成效日益显著。
-
劳动者打双份工 劳动关系怎样确认？ 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：基本案情 劳动者打双份工 单位解除劳动合同引纠纷王某于2009年7月5日起在某超市从事理货员工作，双方签订了2009年7月5日至2014年5月31日的劳动合同，双方约定每月工资
-
云南大关：劳动仲裁开通“绿色通道”为农民工讨薪3万余元 2018-10-15
无忧保劳工保障早报：近日，大关县劳动人事争议仲裁院通过开通“绿色通道”成功调处了一起农民工集体讨薪案件，并现场制作送达了仲裁调解书，依法为5名农民工讨薪3.0181万元，受到农民工的称赞。据了解，
全国统一客服专线： 0571-22931819
