单位拖欠工资的经济补偿金是否需要缴税? 2018-10-15
无忧保劳工保障早报:案情简介:公司拖欠工资王某于2015年与公司签订劳动合同,约定每月工资4000元,此期间王某按约定完成本职工作,合同期满后在单位的要求下继续工作四个月,至今未给付劳动报酬。请求
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无忧保劳工保障早报:案情简介:公司拖欠工资王某于2015年与公司签订劳动合同,约定每月工资4000元,此期间王某按约定完成本职工作,合同期满后在单位的要求下继续工作四个月,至今未给付劳动报酬。请求
无忧保劳工保障早报:龙井市人社局调解仲裁科始终把仲裁宣传工作放在重要位置,通过主动深入企业提供“手把手”指导服务、发放宣传手册等方式方法,进一步构建了龙井市和谐稳定的社会环境,实现了劳动者与企业合
无忧保劳工保障早报:案情简介:工作后被诊断为职业病2010年3月,李某进入公司工作,未签订劳动合同。2014年7月至2015年2月的月工资为16914元。2015年3月份,公司以李某年龄大为由要求
无忧保劳工保障早报:本月起至9月10日前,灵璧县人社局决定在全县范围内开展解决拖欠农民工工资问题“清欠倒计时”百日行动。此次行动,以建筑、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易
无忧保劳工保障早报:案情简介:同事失误致使受伤2015年2月1日,徐某经人介绍到公司处从事电梯日常维修保养工作,未签订劳动合同,公司亦未为其缴纳社会保险费。每月工资4000元,2015年12月10
无忧保劳工保障早报:为进一步转变工作作风,提高办案质量和服务水平,甘肃省临泽县人社局不断加强劳动保障监察工作举措,扎实推进劳动监察工作,有力促进了全县劳动关系的和谐稳定。一是加大对全县范围内的用人
无忧保劳工保障早报:基本案情 劳动合同解除后 单位不履行出具离职证明等附随义务引纠纷罗某系XL日用品公司员工,2009年7月25日,罗某在骑电动自行车途中摔倒受伤,2010年11月18日,公司以罗
无忧保劳工保障早报:今年以来,河北省献县人社部门依法及时处理各类劳动人事争议案件,及时化解纠纷,调解仲裁结案率达到97%,保持了劳动关系的和谐稳定。献县人社部门遵循“调为先、调为主、调裁结合”原则