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员工要求加薪,拒签劳动合同怎么处理？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：案情简介：员工拒签劳动合同熊某于2009年9月进入公司处工作，公司自熊某进单位不满一个月就数次通知其签订劳动合同，但熊某以可能不长期在单位工作为由不与单位签订劳动合同。法院判决
社保资讯
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甘肃：临泽县人社局劳动争议调解仲裁成效显著 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：今年以来，临泽县人社局劳动争议调解仲裁工作以和谐劳动关系的构建为出发点，以保障劳动者的合法权益和维护社会公平正义为目标，以创新工作方法，优化工作程序，健全工作机制，落实主体责任
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员工违反劳动纪律 单位解除劳动合需要支付赔偿金？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：案情简介：员工消极怠工被解雇2010年5月11日，李某消极怠工煽动员工进行罢工，严重影响公司生产，造成流水线停产，影响外贸出口。李某的行为严重违反公司劳动纪律，公司决定将其除名
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安徽灵璧：2017年上半年劳动监察执法工作成效明显 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：为切实维护广大劳动者合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，上半年，灵璧县劳动监察大队创新工作机制，采取有效措施，加大执法力度，有效打击违反劳动保障法律法规行为，促进社会的稳定。截止
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湖北省宜昌市点军区建成“云+智能”仲裁庭 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：湖北省宜昌市点军区自2016年10月建成“云+智能”仲裁庭以来，实现了五个方面的功能。庭审笔录实时显示、录制功能。仲裁员可以实时观看到书记员对笔录的记载，同时笔录记载画面将全程
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劳动标准工时制下加班费的计算如何处理？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：案情简介：员工主张支付加班费赵某于2015年6月到北京A公司上班，工作期间采用倒班上班形式，上12小时白班，休息24小时，再上12小时夜班，休息24小时，白班时间为早八点至晚八
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新疆生产建设兵团十四师人社局召开推进农民工实名制信息管理座谈会 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：日前，在建设银行和田分行三楼，由师人社局和建设银行和田分行牵头召开了推进农民工实名制信息化管理座谈会。第十四师建筑企业劳资专管员及项目劳资管理员代表参加本次座谈会。建设银行工作
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劳务派遣下应当签订无固定期限劳动合同吗？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：案情简介：张某是一家劳务派遣公司员工，2014年1月与劳务派遣公司签订了两年劳动合同，合同期限是2014年1月1日至2015年12月31日，2015年张某与劳务派遣公司续签了两
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