宁夏开展农民工工资保证金差异化缴存管理制度改革试点 2018-10-14
无忧保劳工保障早报:为深入贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》和《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,进一步完善宁夏农民工工资保证金管理制度,有效缓解建设项目资金占用压力,
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无忧保劳工保障早报:为深入贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》和《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,进一步完善宁夏农民工工资保证金管理制度,有效缓解建设项目资金占用压力,
无忧保劳工保障早报:案情简介:旷工 被单位解除劳动合同?李某原系公司的员工,2014年1月至2016年2月期间,公司根据绩效考核制度对被李某进行了考核,并根据考核结果扣减了其工资。2016年2月2
无忧保劳工保障早报:“谢谢你们,你们辛苦了!”近日,新疆焦煤集团公司的工伤农民工来到仲裁院,送来一面绣有“一心为民热情服务”的锦旗,对仲裁院工作人员的认真负责,高效便民的优质服务表示感谢。近年来,
无忧保劳工保障早报:案情简介:员工加班后猝死左某是一名广告设计师,经常被公司安排加班至凌晨。某天,左某加班到凌晨1点钟才回到宿舍休息。第二天中午,室友发现左某已经不省人事。经公安机关调查确定左某的
无忧保劳工保障早报:为进一步规范用人单位用工行为,切实维护劳动关系双方合法权益,努力构建和谐稳定的劳动关系,按照“预防为主、基层为主、调节为主”的方针,加强以案说法,督促和指导团场及时纠正问题,规
无忧保劳工保障早报:案情简介:退休后被单位返聘李某是某高校的教授,退休后又被单位返聘。但是,返聘之后与以往不同的是,用人单位与李某签订的是劳务合同,以往的各种社会劳动保险均没有了。法院判决:单位不
无忧保劳工保障早报:为全面贯彻落实《兵团工程建设领域农民工工资实名制和工资专用账户管理办法》,从源头上治理拖欠农民工工资管理工作。近日,师市人社局会同建设局、交通局、水利局等行政主管部门联合研究制
无忧保劳工保障早报:案情简介:无固定劳动合同员工辞职王某在单位工作5年多。公司原来是每年签一次劳动合同,后经劳动仲裁部门协商,双方签订了无固定劳动合同,先因工作不如意辞职。法院判决:驳回王某的诉讼