劳动报酬的法律规定,劳动报酬支付要注意什么? 2018-10-14
无忧保劳工保障早报:一.劳动报酬的法律规定根据《劳动法》第三十条的规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放。 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
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无忧保劳工保障早报:一.劳动报酬的法律规定根据《劳动法》第三十条的规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放。 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
无忧保劳工保障早报:今年以来,甘肃甘州区人社局以强化执法维权为手段,大力构建和谐劳动关系。开展重点行业、重点企业农民工工资支付专项整治行动,认真落实好农民工工资支付暂行办法和工资保证金制度。定期召
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无忧保劳工保障早报:进入暑期,想打工挣钱或想获取一些工作经验的学生族开始加入到暑期兼职的行列。然而,在现实法律框架中,以学生身份从事有偿劳动,并不在《劳动法》所管辖的范畴。暑假勤工俭学,是很多的大
无忧保劳工保障早报:一.加班工资是否可以用调休方式《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间
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无忧保劳工保障早报:日前,内蒙古自治区协调劳动关系三方委员会召开会议,就2017年各盟市党政领导班子构建和谐劳动关系工作任务指标及考核评价办法进行专题部署,同时研究创建和谐劳动关系综合试验区工作。