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不定时工作制哪些员工可以实行，双方约定就应履行的吗 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：一．不定时工作制哪些员工可以实行劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条规定：“企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。企业中的高级管
社保资讯
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甘肃：临泽县人社局三措并举有效应对群体性欠薪事件 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：近年来，随着县域内建设项目的增多，部分资金不到位建设项目存在因拖欠工资引发群体性事件的隐患。对此，甘肃省临泽县人社局未雨绸缪，以多举措积极应对，有效防范群体性欠薪事件的发生，为
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长假加班工资怎么算，自愿加班有没有加班工资？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：一．长假加班工资怎么算根据《劳动法》规定，“十一”7天长假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人单位在1日-3日“法定休假日”安排劳动者加班的，应当支付 300%的加
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安徽：灵璧县人社局开展高温季节劳动保护专项检查 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：为切实保护劳动者的身心健康，落实高温季节劳动保护措施，安徽省灵璧县人社局积极开展高温季节劳动保护专项检查活动。本次检查对象重点是建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位等重点部位和
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哪些能成为加班的证据，加班纠纷怎么维权？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：一．哪些能成为加班的证据1.有员工给你出庭作证，说和你一起加班或看到你加班。2.你在加班时，给企业或主管发过邮件，打过电话，工作时候邮件或电话往来的一些记录，都可以作为证据。3
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云南水富：多元调解劳动争议纠纷 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：2017年以来，云南省水富县人社局创新工作方法，有效化解劳动争议纠纷，为构建和谐劳动关系注入新活力。一是注重人民调解。2016年4月26日，水富县劳动争议纠纷调解委员会在县人社
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加班工资计算基数可以约定吗，约定的注意事项？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：一．加班工资计算基数可以约定吗加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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宁夏石嘴山市大武口区2017年上半年为劳动者追回工资238.28万元 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：大武口区劳动保障监察大队按照“快受理、快立案、快查处、快结案”的处理原则，积极主动办理各类举报投诉案件，深受劳动者好评。2017年上半年，投诉受理中心接待政策法律法规咨询560
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