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员工过错造成损失，用人单位能否要求赔偿？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：案情简介：员工存在过错用人单位追偿损失，用人单位需承担举证责任。2015年12月，徐某入职某名表城，负责某名表手表专卖店的销售工作，并与名表城签订了劳动合同。2017年3月8日
社保资讯
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湖北省宜昌市出台七项奖励措施推进和谐劳动关系企业创建工作 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：为贯彻落实党中央和省委关于构建和谐劳动关系的有关文件精神，大力促进全市和谐劳动关系企业创建工作，近日，宜昌市政府印发《关于进一步深化和谐劳动关系企业创建工作实施意见》，计划用6
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单位改制后还可以与单位签订无固定期限劳动合同吗？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：案情简介：企业改制，劳动关系持续存续梁某于1995年进入北京市A工程基础处理总队工作，并在2005年实行劳动合同制时与A工程总队签订了劳动合同。2012年A工程总队改制，成立了
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江苏省南通市仲裁员与法官“同堂培训” 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：为构建仲裁与法院互联互通、资源共享的常态化工作衔接机制，近日，江苏省南通市人社局与市中级人民法院联合举办为期两天的培训班，来自全市各级仲裁机构与法院系统的149人参加了培训。此
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连续工作十年以上单位可以单方面终止劳动合同吗？ 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：案情简介：连续工作满十年，单位单方终止劳动关系需赔偿胡某自2004年3月31日开始在某公司工作。直到2017年1月28日，该公司以合同至2017年2月17日到期为由向胡某发了一
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内蒙古阿拉善盟劳动人事争议仲裁院2017年上半年各项工作运行良好 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：阿拉善盟劳动人事争议仲裁院自2016年底独立运行以来，始终坚持“办案上水平，仲裁有效率，管理上台阶”的工作理念，努力推进仲裁实体化，不断强化制度建设和规范案件办理，着力提升劳动
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高效调解化纠纷 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：近年来，江苏省句容市劳动人事争议仲裁院全体仲裁员践行“以人为本、和谐仲裁”的工作理念，以真诚的态度、坚实的行为，履行着工作赋予他们的职责和使命。2014年初，40岁的袁某离开老
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北京市哪些单位有最低工资，职工加班加点工资如何支付 2018-10-14
无忧保劳工保障早报：北京市哪些单位有最低工资？对于“最低工资标准”的适用范围，北京市人保局明确，按照劳动合同法的规定，不仅包括北京市各企业、个体经济组织，国家机关、事业单位等，像NGO、民办非企业
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