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用人单位可以延长劳动时间吗，法定假日加班费怎么算？ 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：用人单位可以延长劳动时间吗我国劳动法规定，用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长劳动时间。国家严格限制延长劳动者工作时间。1959年6月劳动部在关于企业工人，职员加班加
社保资讯
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保障权益更有力 治理欠薪更有效 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：日前，宁夏人社厅、财政厅、住建厅等部门联合印发通知，从今年起，在宁夏建设投资集团有限公司开展农民工工资保证金差异化缴存管理制度改革试点工作。据宁夏劳动保障监察总队负责人殷锐介绍
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效益不好时就可裁员吗，加班工资怎么算？ 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：效益不好时就可裁员吗市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免，企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举，但扩张收缩涉及到员工这一“人”的问题时，就不能用通常的眼光来看待了
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江苏省推进行业集体协商制 推广邳州市板材行业协商经验 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：日前，江苏省协调劳动关系三方委员会在邳州市举行全省深化行业集体协商推进会，全面推广邳州市板材行业集体协商经验。2006年起，邳州市率先推动在板材家具行业开展集体协商，已持续11
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加班工资如何计算，长期被迫加班有权解除合同吗 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：加班工资如何计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班
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江西：女职工劳动保护新规首提更年期保护 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：从江西省人社厅了解到，日前江西省正式出台《江西省女职工劳动保护特别规定》，其中拓展了女职工劳动保护范围，首提更年期和节育复通手术期保护。根据规定，当女职工更年期综合征症状严重至
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怎样判断是否存在加班行为，加班费的计算方法 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：怎样判断是否存在加班行为当事人需提供证据，证明其某段时间内确实有超时工作的事实，公司也需确认提供的证据。对于部分时段超时工作的事实，双方都没有争议。根据《劳动法》第三十九条之规
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西藏出台办法加强工程建设领域劳动用工管理 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：近日，从自治区劳动监察局了解到，为加强工程建设领域劳动用工管理，规范工资支付行为，预防和解决工程建设领域拖欠农民工工资问题，自治区解决企业拖欠工资问题联席会议办公室下发了《西藏
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