山东省平度市微信群打造指尖上的“微监察” 2018-10-12
无忧保劳工保障早报:近日,山东省平度市劳动保障监察大队利用微信“短平快”的特点,创建“劳动监察工作微信交流群”,搭建起企业与劳动保障监察部门的互动平台。平度市指派专人负责该微信交流群,在群里随时为
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无忧保劳工保障早报:加班费的计算标准是怎样的支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资
无忧保劳工保障早报:近日,青海省人社厅协调省信访局、住建厅、公安厅等有关部门,集中约谈4家拒不支付劳动报酬企业负责人,做到“四个谈清楚”。一是谈清问题。青海省对4家企业在欠薪方面存在的主要问题进行
无忧保劳工保障早报:如何计算加班费1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按
无忧保劳工保障早报:为不断提高劳动者依法维权意识和增强用人单位知法、守法、用法意识,维护双方合法权益,自7月份开始,灵璧县人社局组织开展形式多样的“江淮普法行”活动,受到群众好评。该局及各乡镇人社
无忧保劳工保障早报:单位安排加班可以拒绝吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
无忧保劳工保障早报:为有效维护劳资双方合法权益,构建和谐劳动关系,临泽县人社局通过“三项措施”,进一步提高了劳动争议调解仲裁效能。一是加强争议调解,促进劳动人事争议“案结事了”。坚持“预防为本、调
无忧保劳工保障早报:支付加班费的标准是什么加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得