甘肃甘州:四个保障有序推进基层劳动人事争议调解工作 2018-10-12
无忧保劳工保障早报:今年以来,甘州区劳动人事争议仲裁院多措施加强基层劳动人事争议调解组织建设,促进了全区劳动人事争议调解工作的有序开展,使基层劳动人事争议调解组织的“第一道防线”作用得到了充分发挥
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无忧保劳工保障早报:如何确定加班费的计算基数1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“
无忧保劳工保障早报:图们市人社局积极建立预防和解决欠薪引发信访问题的长效机制,多渠道、多形式解决农民工劳动纠纷,维护农民工合法权益。一是抓好劳动保障法律法规的贯彻落实。切实抓好《劳动合同法》、《社
无忧保劳工保障早报:不按时支付工资怎么处理《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所谓“克扣”,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责
无忧保劳工保障早报:为了使用人单位更合理地确定各类用工职位的工资,开展企业工资集体协商,给劳动力市场供求双方确定工资报酬提供参考标准,陕西省汉中市人社局以全市部分企业2016年全年在岗职工工资水平
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无忧保劳工保障早报:怎样确定加班工资基数第劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”