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单位可以随意安排加班吗，加班费的支付标准是怎样的？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：单位可以随意安排加班吗一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班，依据我国劳动法的规定，需要注意的以下几个问题：1、首先，由于用人单位的生产经营需要，确
社保资讯
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江西省启动第一届模范劳动关系和谐单位评选表彰工作 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：近期，经省政府同意，江西省启动第一届全省模范劳动关系和谐单位评选表彰工作。按照工作方案，江西省人力资源和社会保障厅、省总工会、省工商业联合会和省企业联合会/企业家协会联合下发《
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加班时间应如何认定，加班工资的支付标准是怎样的？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班时间应如何认定1、加班时间的认定条件加班时间是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定工作任务后，根据生产经营需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的时间，包括平时安排劳动者
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浙江省嘉兴市南湖区落实全过程监管 打造“无欠薪南湖”品牌 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：今年以来，嘉兴市南湖区人力社保局局全力配合全省“无欠薪”行动，以“提高效能、依法行政、维护权益、服务民生”为服务宗旨，立足建立健全长效机制，扎实开展劳动用工“事前”“事中”“事
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加班费的计算基数如何确定，追讨加班费有时间限制吗？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班费的计算基数如何确定劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。劳动合同、
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内蒙古通辽市多举措力促劳动关系和谐 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：一是强化主动监察。坚持一手抓案件查办，一手抓日常监管，开展清理整顿人力资源市场秩序和农牧民工工资支付专项行动，共检查用人单位2237家，补签劳动合同1.19万人，涉及职工112
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单位能否要求员工随时加班，节假日加班报酬支付的标准 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：单位能否要求员工随时加班根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于
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吉林：图们市人社局仲裁“三化”建设显成效 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：近年来，图们市人社局紧紧围绕“三化”建设积极探索，大胆实践，切实加强和规范劳动争议调解仲裁工作，努力提高劳动人事争议处理效能，取得了明显成效。推进仲裁院建设“实体化”。通过积极
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