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加班费的计算方法是怎样的，计算加班费应注意哪些事项 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班费的计算方法是怎样的综合计算工时工作制加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的。应先按同等时间安排其补休。法定节假日不可以补休，2、综合计算工时工作制周期内的
社保资讯
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浙江省温州市“借五力破五难” 构建和谐劳动关系 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：近年来，温州市绷紧“维权维稳”这根弦，以“借五力破五难”为抓手，力促劳资领域和谐稳定，劳资纠纷下降明显。今年1-5月，全市累计处置劳资纠纷举报投诉案件2840起，累计为1229
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职工可以拒绝加班吗，加班工资的支付标准是怎样的？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：职工可以拒绝加班吗协商是企业决定延长工作时间的程序，企业却因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间
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山东省省人大常委会审议通过《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：日前，《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》经山东省第十二届人大常委会第三十一次会议审议通过，并将于10月1日起正式施行。会上，省委书记、省人大常委会主任刘家义指出，《山东省劳动人
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单位安排加班的条件，加班工资应当如何计算？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：单位安排加班的条件加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位
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湖北省“千名仲裁员服务万企”活动：武汉市江汉区仲裁员主动深入企业开展定点帮扶 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：为有效预防、排查、化解劳动争议，指导企业依法规范劳动用工，切实维护好职工和企业合法权益，促进劳动关系和谐、社会稳定，近日，江汉区劳动人事争议仲裁委员会组织经验丰富的仲裁员深入湖
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内蒙古乌兰察布市开展劳务派遣用工专项检查 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：按照自治区人社厅开展劳务派遣用工专项检查工作的统一部署，近期乌兰察布人社局在全市组织开展劳务派遣用工专项检查。检查主要针对全市已取得劳务派遣经营许可证的劳务派遣单位、外省取得劳
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劳动者能拒绝加班吗，怎样支付劳动者加班的工资？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作，称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位
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