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广东省部署开展用人单位遵守劳动保障法律法规情况专项检查 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：为依法规范用人单位劳动用工秩序，切实维护劳动者的合法权益，督促用人单位严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《禁止使用童工规定》、《广东省工资支付条例》、《广东省高温天气劳动保护
社保资讯
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加班费应怎么计算，用人单位不支付加班费怎么办？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班费应怎么计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班
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湖北省劳动保障监察局开展防暑降温措施落实执法检查 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：今夏入伏以来，湖北各地高温预警频发。防暑降温措施落实了吗？日前，省劳动保障监察局执法人员来到中建三局省环境监控中心项目施工现场，发放宣传资料，询问工人、管理人员，查看相关资料，
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加班费应当如何计算，计件工资制有没有加班费？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班费应当如何计算加班费是用加班时间乘以每单位工资标准，再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里，我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”，
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广东省开展劳动用工和社会保险法律法规专项执法检查 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法、广东省工资支付条例等劳动保障法律法规，广东省人力资源社会保障部门于2017年7月上旬至8月上旬开展用人单位遵守劳动用工和社会保险
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单位安排加班的条件，劳动者能拒绝加班吗？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：单位安排加班的条件加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位
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海南省审议通过《海南省劳动保障监察若干规定修正案》 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：导读7月19日下午，省五届人大常委会第31次会议召开，对《海南省劳动保障监察若干规定修正案》进行二次审议。7月21日下午，表决通过了海南省人民代表大会常务委员会关于修改《海南省
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加班工资的计算标准是什么，加班工资的计算基数 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班工资的计算标准是什么支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资
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