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西藏拉萨市积极做好劳动人事争议仲裁工作 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：为提高仲裁办案效率、提升服务水平，拉萨市人社局创新工作方法，转换工作思路，多举措做好劳动人事争议调解仲裁工作。一是健全工作机制。坚持以事实为依据、以法律为准绳，将调解工作实施在
社保资讯
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单位应如何支付加班工资，出差期间的加班工资如何计算 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：单位应如何支付加班工资？单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：① 用人单位依法安排劳动者在日法定
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西藏圆满完成用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：根据人力资源和社会保障部《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》要求，西藏于2017年7月3日至8月3日在全区范围内组织开展了用人单位遵守劳动用工和
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湖北：浠水县人社局多措并举 坚持治欠薪工作常态化 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：今年来，根据《省人民政府办公厅关于印发2017年度省政府重点督查工作计划的通知》要求，浠水县劳动监察大队全员出动，进一步加大执法巡查力度，强化跟踪督办，全面治理拖欠农民工工资问
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加班加点工资的计算基数，支付加班加点工资的标准 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班加点工资的计算基数原劳动部《工资支付暂行规定》第三条规定：“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定，平日加点工资应是
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西藏桑珠孜区积极开展劳动纠纷排查调处工作 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：今年来，桑珠区按照“矛盾防范在先、化解在早、处置在小”的工作思路，坚持依法办事、源头治理，以“三抓两开展”为抓手，有力有序推进劳动关系矛盾纠纷排查调处工作。一是抓宣传，营造舆论
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单位能自定加班工资水平吗，加班工资如何计发？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：单位能自定加班工资水平吗？用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%，这三个延长工时的工资支付倍数，是国家规定的，用人单位在执行时，只
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履职尽责 化解矛盾 湖北省鄂州市劳资纠纷调处中心切实维护劳动者合法权益 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：鄂州市劳资纠纷调处中心自2015年12月成立以来，针对劳资争议大幅增加的实际，建立了融人民调解、集体协商、劳动监察、劳动仲裁、司法诉讼、法律援助“五位一体”的工作机制，实行“1
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