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浙江省温州市“借五力破五难” 构建和谐劳动关系 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：近年来，温州市绷紧“维权维稳”这根弦，以“借五力破五难”为抓手，力促劳资领域和谐稳定，劳资纠纷下降明显。今年1-5月，全市累计处置劳资纠纷举报投诉案件2840起，累计为1229
社保资讯
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加班费的计算方法是怎样的，计算加班费应注意哪些事项 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班费的计算方法是怎样的综合计算工时工作制加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的。应先按同等时间安排其补休。法定节假日不可以补休，2、综合计算工时工作制周期内的
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吉林：图们市人社局仲裁“三化”建设显成效 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：近年来，图们市人社局紧紧围绕“三化”建设积极探索，大胆实践，切实加强和规范劳动争议调解仲裁工作，努力提高劳动人事争议处理效能，取得了明显成效。推进仲裁院建设“实体化”。通过积极
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单位能否要求员工随时加班，节假日加班报酬支付的标准 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：单位能否要求员工随时加班根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于
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内蒙古通辽市多举措力促劳动关系和谐 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：一是强化主动监察。坚持一手抓案件查办，一手抓日常监管，开展清理整顿人力资源市场秩序和农牧民工工资支付专项行动，共检查用人单位2237家，补签劳动合同1.19万人，涉及职工112
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加班费的计算基数如何确定，追讨加班费有时间限制吗？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班费的计算基数如何确定劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。劳动合同、
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浙江省嘉兴市南湖区落实全过程监管 打造“无欠薪南湖”品牌 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：今年以来，嘉兴市南湖区人力社保局局全力配合全省“无欠薪”行动，以“提高效能、依法行政、维护权益、服务民生”为服务宗旨，立足建立健全长效机制，扎实开展劳动用工“事前”“事中”“事
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加班时间应如何认定，加班工资的支付标准是怎样的？ 2018-10-12
无忧保劳工保障早报：加班时间应如何认定1、加班时间的认定条件加班时间是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定工作任务后，根据生产经营需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的时间，包括平时安排劳动者
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