加班期间的加班费怎样计算,加班的举证责任谁承担? 2018-10-12
无忧保劳工保障早报:加班是社会中常见的现象,可以说没有用人单位不会安排员工加班。众所周知,用人单位安排员工加班,就应向员工支付加班费,但实践中有不少企业安排了加班却拒绝支付加班费的情况。那么加班期
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无忧保劳工保障早报:加班是社会中常见的现象,可以说没有用人单位不会安排员工加班。众所周知,用人单位安排员工加班,就应向员工支付加班费,但实践中有不少企业安排了加班却拒绝支付加班费的情况。那么加班期
无忧保劳工保障早报:为应对当前劳动争议多发、诉求多样化、案件日益复杂等新情况、新特点,区人社厅调解仲裁部门不断创新工作举措,努力提高调解仲裁水平,切实维护当事人合法权益,有力推动了和谐劳动人事关系
无忧保劳工保障早报:单位为了尽早完成工作任务希望员工能连续工作,可是劳动者有休息休假的权利,如果单位让员工工作超过正常的八小时,那么劳动者可以拒绝加班吗,如果只有加班这一条路选择,那么单位该怎么支
无忧保劳工保障早报:近日,宜昌某建筑工程有限公司来到长阳劳动争议仲裁院,反映该单位一位劳动者因工伤赔偿相关事宜找公司多次协商未果,请求仲裁机构帮助调解。长阳劳动争议仲裁院得知这一情况后,第一时间主
无忧保劳工保障早报:单位想要占用劳动者过多的休息时间就需要支付其一定的费用,这便是加班工资,可如果是劳动者自愿加班呢?那自愿加班有没有加班工资呢,其实有时候单位安排加班也有可能说是员工自愿加班,这
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无忧保劳工保障早报:劳动者能否拒绝加班用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位
无忧保劳工保障早报:“拥有一张实名制工资卡,能像坐办公室的人一样按月领到自己的工资”,这是每一位农民工的梦想。8月18日,在师人力资源社会保障局、劳动保障监察支队和西山农场监督下,为94名农民工实