青海省2017年用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作顺利结束 2018-10-12
无忧保劳工保障早报:日前,为期1个月的全省用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查结束。专项检查中,省人社厅通过深入用人单位听取工作汇报、查看相关资料、召开座谈会、实地查看劳动现场等方式
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无忧保劳工保障早报:日前,为期1个月的全省用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查结束。专项检查中,省人社厅通过深入用人单位听取工作汇报、查看相关资料、召开座谈会、实地查看劳动现场等方式
无忧保劳工保障早报:劳动者能否拒绝加班用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位
无忧保劳工保障早报:为深入贯彻落实吉林省委、省政府着力保障和改善民生的决策部署,提高低收入职工工资收入水平,吉林省决定调整全省最低工资标准。调整后的最低工资标准划分为4个档次:第一档为长春市区,月
无忧保劳工保障早报:加班工资的计算方法劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别情况
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无忧保劳工保障早报:企业克扣拖欠工资怎么办对于企业克扣、拖欠劳动者工资的,按照国家现行规定,劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时,不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资,而且可以要求企业加发25%的
无忧保劳工保障早报:日前,八师石河子市第二期专业性劳动争议调解员培训班成功举办,八师石河子市人力资源和社会保障局陈新副局长出席开班仪式并讲话。101名来自八师石河子市各专业性劳动争议调解中心及企业
无忧保劳工保障早报:加班费的计算标准是什么劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别