加班加点工资该怎么支付,单位不给加班工资怎么办? 2018-10-11
无忧保劳工保障早报:加班加点工资该怎么支付?用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。《劳动法》以及《违犯〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位拒不支付加班加点工资的,由劳
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无忧保劳工保障早报:加班加点工资该怎么支付?用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。《劳动法》以及《违犯〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位拒不支付加班加点工资的,由劳
无忧保劳工保障早报:近年来,眉山市丹棱县采取四项强力措施扎实推进全面治理拖欠农民工工资问题有关工作。一、广泛宣传。采取多种形式,广泛宣传法律法规;深入建筑工地开展“以案说法”、欠薪典型案件警示教育
无忧保劳工保障早报:严肃查处工资拖欠案件。2017年以来,全市各级劳动监察部门共查处举报投诉案件601件,办结594件,结案率98.3%,为4905名劳动者追讨工资3514.6万元,其中市劳动保障
无忧保劳工保障早报:员工加班的时间有限制吗?员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制的用人单位,因生产经营需要,在每日工作8小时之后,安排员工加班。《
无忧保劳工保障早报:日前,绵阳市召开劳动人事调解仲裁工作座谈会,各县市区人社部局分管领导、仲裁院负责人,各园区劳动保障中心相关领导出席。会议总结了2017年上半年劳动人事争议调解仲裁工作,通报了全
无忧保劳工保障早报:加班工资能以调休代替吗?《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支
无忧保劳工保障早报:日前,浙江省温州市人社局出台《温州市劳动保障诚信示范企业红名单管理办法》。这是该市引导用人单位“扬红弃黑”,自觉规范用工行为的又一重要举措。2016年,市人社局出台《温州市劳动
无忧保劳工保障早报:公司能强迫劳动者加班吗?《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经