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加班工资的计算公式是什么，加班时间怎么认定？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：加班工资的计算公式是什么关于具体的加班工资标准国家法律是这样规定的：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不
社保资讯
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新疆生产建设兵团七师人社局召开农民工实名制和工资专用账户管理工作协调会 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：为贯彻落实《七师工程建设领域农民工实名制和工资专用账户管理暂行办法》要求和七师治理拖欠农民工工资领导小组会议精神，加快推进工资专用账户工作，日前，七师人社局组织召开建设领域农民
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加班费的计算标准是什么，加班的证据有哪些？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：加班费的计算标准是什么劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别
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新疆生产建设兵团八师石河子市：以培促调 发展师市和谐劳动关系 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：日前，八师石河子市第二期专业性劳动争议调解员培训班成功举办，八师石河子市人力资源和社会保障局陈新副局长出席开班仪式并讲话。101名来自八师石河子市各专业性劳动争议调解中心及企业
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企业克扣拖欠工资怎么办，如何索要加班费？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：企业克扣拖欠工资怎么办对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发25%的
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贵州锦屏：“四抓”活动规范企业用工 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：今年以来，贵州省锦屏县劳动保障监察部门着力开展劳动保障抓宣传、抓督查、抓保障、抓查处的“四抓”活动，规范企业用工行为，推动建设和谐劳动关系。锦屏县通过发送手机短信、创建QQ群发
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江苏省苏州市姑苏区筑牢劳动关系和谐稳定防火墙 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：为了确保劳动关系稳定和谐，今年以来，江苏省苏州市姑苏区人社局从五方面创新建立了劳动关系预警机制。该局建立劳动关系“黄橙红”三色预警管理，对适用黄色预警的用人单位，由劳动监察中队
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劳动者能否拒绝加班，在劳动合同中不能约定哪些内容？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：劳动者能否拒绝加班正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
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