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安徽谯城：劳动人事仲裁办案系统正式上线运行 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：从2017年8月中旬开始，谯城区劳动人事仲裁办案系统已正式上线运行，对区域内所有新收劳动人事争议仲裁案件实行实时网上操控。该办案系统是根据相关法律法规要求，遵循统一应用软件的技
社保资讯
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长期加班加点不付报酬合法吗，加班加点工资如何计算？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：长期加班加点不付报酬合法吗我国《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。第41条规定：用人单位由于生产经营需要，
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江西省劳动人事争议仲裁院赴南康区考察调研 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：日前，省劳动人事争议仲裁院副调研员翟因英、罗建平等在赣州市人社局调研员唐芳茂，仲裁科长杨艳的陪同下，到赣州市南康区调研劳动人事基层调解平台、工业园区调解组织建设及工作开展的主要
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休年假要满足哪些条件，没有休年假如何支付工资？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：休年假要满足哪些条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享
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云南省临沧市2017年上半年追发农民工工资1913万元 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：今年以来，临沧市坚持标本兼治、综合治理，着力完善工作机制，强化工作举措，落实监管责任，突出源头防控，全力推进全面治理拖欠农民工工资问题工作，切实保障农民工合法工资报酬权益，促进
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加班工资如何计算，劳动者能不能拒绝加班？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：加班工资如何计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班
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一心为民办实事 真心相助解民忧 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：5年来，四川省劳动人事争议调解仲裁系统努力作为，在加强仲裁机构实体化建设、提升调解仲裁队伍素质、提高仲裁社会服务能力等方面下功夫、抓落实，成效突出。累累硕果是付出的回报。5年来
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哪些情形应支付加班费，加班费应按什么标准支付？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么，哪些情形应支付加班费，加班费应按什么标准支付呢？本文将一一为您介绍。哪
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