自愿加班有加班费吗,最低工资是否包括加班费? 2018-10-11
无忧保劳工保障早报:自愿加班有加班费吗根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是计
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无忧保劳工保障早报:自愿加班有加班费吗根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是计
无忧保劳工保障早报:近日,黄山市人社局召开了全市2016年度劳动保障监察执法案卷评查会议,市人社局副调研员、信息中心主任汪兵出席了会议并讲话,各县区人社局监察工作分管领导和监察机构负责人参加了会议
无忧保劳工保障早报:加班费的支付标准根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长时间的,支付不低于
无忧保劳工保障早报:一是建立企业劳动保障诚信等级评价制度。以企业用工书面审查结果为主,结合劳动部门的日常监察和专项监察情况,将企业分为“A、B、C、D”四个等级评价标准。对被核定为C、D级的企业,
无忧保劳工保障早报:加班费的支付标准原劳动部《工资支付暂行规定》第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定,平日加点工资应是不低于
无忧保劳工保障早报:江西省万载县以维护劳动者权益的企业“建家、强家、暖家”活动为重点,扎实推进和谐劳动关系工作深入开展。据了解,今年以来,该县通过“三家”活动,帮助企业解决劳动关系矛盾、纠纷42起
无忧保劳工保障早报:加班费应当如何计算加班费是用加班时间乘以每单位工资标准,再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,
无忧保劳工保障早报:为贯彻落实德化县委“一线工作法”,县人社局局长带领劳动监察工作人员,采用不发通知、不定时间、不打招呼、不听汇报、直奔用工现场的“四不两直”工作法,随机对该县9家企业和4个建筑工