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加班有没有时间限制，补休代替加班费合法吗？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：加班有没有时间限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每
社保资讯
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安徽灵璧：打造劳动保障监察“五大亮点”促劳动关系和谐 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：一是创新手段，建立网格体系。创新劳动监察模式，实现网格化管理，将全县划分为309个一级网格、14个二级网格、1个三级网格，通过实时采集和监控网格内用人单位劳动用工、劳动合同、工
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值班能等同于加班吗，用人单位是否应当支付值班报酬？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：值班能等同于加班吗1、值班和加班的概念根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其
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重庆江津：打造“三型”队伍调解仲裁更高效 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：一支业务能力强、政治素质高、工作作风硬的仲裁队伍，对于依法保障劳动者合法权益，维护用人单位的生存发展，构建和谐稳定的劳动关系，具有重要的意义。近年来，江津区劳动人事争议仲裁院抓
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员工加班由谁举证，员工能否要求企业提供加班依据？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：员工加班由谁举证加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证责任一般是按照谁主张谁举证的
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新疆：奎屯市劳动人事争议仲裁院加强调解仲裁行风建设高效便捷为民服务 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：今年，新疆奎屯市劳动人事争议仲裁院以学转促活动为契机，加强和改进调解仲裁行风建设，把服务劳动关系双方，保护争议当事人合法权益作为出发点和落脚点，努力让群众在诉讼活动的“首站”即
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公司要求加班员工能否拒绝，加班加点工资怎么计算？ 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：公司要求加班员工能否拒绝《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
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江西省大力推进房屋和市政建设工程领域农民工工资实名制监管信息化工作 2018-10-11
无忧保劳工保障早报：为进一步推动农民工工资按时足额支付，切实保障农民工合法权益，努力实现到2020年基本无拖欠，日前，江西省人社厅与省住建厅联合印发了《关于推进房屋和市政建设工程领域农民工工资实名
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