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双休日加班费如何计算，节假日加班工资如何计算 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：双休日加班费如何计算根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。1、按规定，每月工作日为20．83天。每天8小时
社保资讯
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让劳动争议在这里止步 四川省眉山市多元化解机制见成效 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：近年来，四川省眉山市人社局积极探索建立多元化解劳动争议机制，取得明显成效。创新机制，源头治理。眉山市开展“百人联百企”服务活动。412名人社干部职工联系485家规模企业，通过法
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如何计算加班费，单位不付加班费该怎么办？ 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：如何计算加班费1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按
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破解法律文书送达难 内蒙古通辽市提升效率有高招 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：近年来，内蒙古通辽市劳动人事争议仲裁院在工作中多措并举，破解劳动争议仲裁法律文书送达难题，有效提升了工作效率。启用劳动人事争议仲裁专递服务。通辽市劳动人事争议仲裁院与通辽市邮政
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过节加班工资怎么算，加班费的诉讼时效是多久？ 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：过节加班工资怎么算加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳
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竞业限制补偿的仲裁时效如何认定 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：2013年8月8日，A公司与刘某就工作岗位、工资、竞业限制等事项签订了为期5年的劳动合同，A公司聘任刘某为其公司下属单位氰化厂的厂长。该劳动合同约定，刘某在合同终止后一年内，不
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应支付加班费的情况有哪些，加班费的诉讼时效是多长？ 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：应支付加班费的情况有哪些根据《劳动法》的规定，用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次：1、平时安排劳动者延长工作时间的，为工资
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吉林省加强劳动监察信息化和执法效能建设 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：今年以来，吉林省劳动保障监察工作突出信息化和执法效能建设，有效提升了监察能力和水平。本着“做好顶层设计，系统好使管用”的建设思路，吉林省制定印发了《劳动保障监察管理信息系统建设
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