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劳动者加班费计算方法 如何举证证明加班时长 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：加班费计算方法关于加班费的计算，《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低
社保资讯
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湖北省枣阳市劳动人事争议人民调解委员会发挥积极作用 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：为切实落实“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动人事争议处理工作方针，今年，湖北省枣阳市人社局、枣阳市司法局共同设立枣阳市劳动人事争议人民调解委员会。劳动人事争议案件当事人可以
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员工可以不加班吗？ 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动
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宁夏银川市金凤区劳动争议源头治理显成效 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：今年以来，宁夏银川市金凤区建立健全源头治理、动态管理的劳动纠纷调解工作机制和制度。健全劳动争议调解网络体系。截至目前，金凤区建成劳动争议调解标准庭2个、法援工作站2个，乡镇基层
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工资支付表没有员工签字 法院采信员工关于工作时间的主张 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：深圳法院判例：工资支付表没有员工签字安定公司深圳分公司提交的2015年5月和2015年6月的工资表上有邓春乐签名，邓春乐不予认可，但未申请鉴定，本院予以采信。该工资表上记载了邓
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立足便捷规范 提升服务品质 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：近年来，江苏省泰州市姜堰区劳动人事争议仲裁院立足制度创新，整合各类资源，不断提升服务品质。2016年底，姜堰区劳动人事争议仲裁院被评为“全国人社系统20142016年度优质服务
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工资支付表记载内容与实际情况不符，法院采信员工主张 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：深圳法院案例：工资单记载内容与实际不符创兆公司是否应向石某支付2013年10月至2015年9月期间加班工资差额28780.32元的问题。经审查，原审综合本案证据，采纳石某有关其
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湖南石门：快细并重提升调解效能 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：近年来，湖南省石门县劳动人事争议仲裁院注重发挥调解效能，维护当事人权益，探索完善了以“快立、快调、快结”为总要求的调解仲裁模式。在工作中，石门县以仔细审查申请资料、详细了解整个
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