河南省汤阴县为1270人追讨910余万元工资 2018-10-10
无忧保劳工保障早报:“太感谢了!多亏了你们的帮助,我这30多万元才能及时要回来,回去我就发给我的工人!”日前,从河南省汤阴县人社局劳动监察执法人员手中如数拿到工程款的张凯国激动得热泪盈眶。今年以来
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无忧保劳工保障早报:“太感谢了!多亏了你们的帮助,我这30多万元才能及时要回来,回去我就发给我的工人!”日前,从河南省汤阴县人社局劳动监察执法人员手中如数拿到工程款的张凯国激动得热泪盈眶。今年以来
无忧保劳工保障早报:劳动者是否有权拒绝加班正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权
无忧保劳工保障早报:为进一步推进劳动保障信用体系建设,强化劳动保障监察行政执法效果,近日,安徽省合肥市人社局建立了劳动保障行政执法“双告知”制度。“双告知”制度是指劳动保障监察机构在开展行政执法过
无忧保劳工保障早报:延长工作时间的报酬如何支付我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、平
无忧保劳工保障早报:近日,广东省人社厅牵头召开省级解决拖欠异地务工人员工资问题部门间联席会议联络员会议,研究部署开展广东省工资支付专项检查各项工作措施。省人社厅、公安厅等13个成员部门联络员参加会
无忧保劳工保障早报:如何确定加班费的计算基数要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班
无忧保劳工保障早报:近日,山东省潍坊市召开劳动人事争议疑难案例研讨会。会议围绕18个典型疑难案例进行了分析研讨,参会人员就确认劳动关系,双倍工资、违约金支付,仲裁程序、仲裁时效等方面的问题进行了深
无忧保劳工保障早报:哪些休假应向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》,劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间