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假期加班费如何计算，劳动者是否加班该由谁举证？ 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：假期加班费如何计算《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
社保资讯
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劳动合同签订工作存在的问题及建议 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：《劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。对用人单位来说，签订劳动合同有利于维护企业职工队伍稳定，促进自身
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单位能随意让劳动者加班吗，长期加班不付报酬合法吗？ 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：单位能随意让劳动者加班吗根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于
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共建 共赢 共享 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：近年来，山东省青岛市劳动人事争议调解仲裁部门注重加强部门联动，发挥各自优势，聚合各部门力量，逐步探索出“合作共建、合作共赢、合作共享”的联动工作模式，先后建立各类调解组织3.7
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加班应该如何补钱，工资基数该怎么算？ 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：加班应该如何补钱按照规定，在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替；在休息日期间安排劳动者加班的用人
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浙江：建筑业全面实施按月足额支付工资 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：为了进一步建立健全解决建筑业企业拖欠工资的长效机制，浙江决定全面实施施工现场作业人员实名管理，全面实施按月足额支付工资。浙江省住房和城乡建设厅近日出台的《全省建筑业开展“浙江无
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双休日培训开会算加班吗，员工加班的事实应由谁举证？ 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：双休日培训开会算加班吗首先，单位内部培训不同于在单位外的培训，一般都是单位让员工去参加的，而且从实际情况来看，虽名曰培训，但多是内部的业务交流，可能是单位想避开加班的概念而如此
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贵州省公布建筑施工领域“欠薪黑名单” 2018-10-10
无忧保劳工保障早报：日前，贵州公布因欠薪达到严重失信行为的建筑施工领域“欠薪黑名单”，11家企业被曝光。贵州省人力资源和社会保障厅劳动监察局局长代建伟说，为严厉打击恶意欠薪行为，震慑和警示恶意欠薪
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