能否以调休代替加班费,能否以过节费代替加班费? 2018-10-10
无忧保劳工保障早报:能否以调休代替加班费《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不
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无忧保劳工保障早报:9月18日,广东省人社厅通报33家用人单位重大劳动保障违法行为情况显示,其中,32家用人单位涉及拖欠1405名劳动者工资超2500万元;1家用人单位因违法使用童工被处以罚款1万
无忧保劳工保障早报:怎样才算是加班要正确识别何为加班,要从加班的定义上来说。我们平时说的加班,其实包括加班和加点。所谓加班,是指职工按照用人单位的要求,在法定节假日、休息日从事工作。加点是职工按照
无忧保劳工保障早报:为顺利迎接党的十九大的胜利召开,国庆前夕,省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室研究决定于2017年10月16日至2018年2月9日在全省组织开展农民工工资支付情况专项检查,先于
无忧保劳工保障早报:单位能否以奖金代替加班费按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的
无忧保劳工保障早报:9月29日,从省政府解决拖欠农民工工资问题联席会议办公室获悉,从2017年10月9日起至2018年2月14日,全省将开展农民工工资支付情况专项检查。据悉,此次将全面检查在建项目
无忧保劳工保障早报:双休日出差算加班吗加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。对于双休日出
无忧保劳工保障早报:日前,上海市人社局对本市上半年劳动保障监察机构查处的16起典型恶意欠薪案例进行了社会公布。相关案件已被劳动行政部门依法移送公安机关。今年以来,上海市各级劳动保障监察机构严厉打击