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一起工伤争议缘何22天结案 2018-10-09
无忧保劳工保障早报：自2010年成立以来，湖北省随州市人社局调解仲裁科围绕提高劳动人事争议处理效能，努力打造“随州劳动人事争议仲裁”品牌。该科室先后多次被评为湖北省先进仲裁机构、市先进科室、目标考
社保资讯
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津贴标准有哪些方式，津贴的支付形式有哪些 2018-10-09
无忧保劳工保障早报：一．津贴标准有哪些方式津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。它的确定由两种方式，一是按照雇员基本工资的一定百分比计算；二是按照绝对数额计算。第一种方式比较少见，大多数是
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辽宁辽阳：为531人讨回工资400万元 2018-10-09
无忧保劳工保障早报：2017年以来，市人社局把维护农民工权益放在重要位置，积极开展农民工维权宣传，发放《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》以及省、市关于农民工工作的文件和相关农民工工资支付政策。
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什么是工资标准，工资标准的形式有哪些 2018-10-09
无忧保劳工保障早报：一．什么是工资标准工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。工资标准是工资等级制度的组成部
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群众利益无小事 阳光仲裁助维权 2018-10-09
无忧保劳工保障早报：阳光仲裁、以“和”为重、便民高效……一以贯之的理念传递着真情的温暖。作为GDP总量位居重庆市第一的发展前沿地区，重庆市渝北区近年来呈现企业数量快速增长、劳动争议案件数量增加的特
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年终奖是否属于劳动报酬，年终奖的举证责任有哪些 2018-10-09
无忧保劳工保障早报：一．年终奖是否属于劳动报酬年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金，可以包括年终加薪、
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四川省成都市高新区“大联动?微治理”构建和谐劳动关系模范区 2018-10-09
无忧保劳工保障早报：为加强和谐劳动关系治理体系建设，成都高新区合作街道通过“大联动·微治理”的新方式，创建全域预警、多元化解的劳资纠纷调处体系，促进共治善治。一是筑平台。全面整合各类投诉受理平台，
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单位可以代扣工资的情形，单位不能够代扣工资的情形 2018-10-09
无忧保劳工保障早报：单位可以代扣工资的情形我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的
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