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单位能拖欠年终奖吗，单位迟发年终奖怎么办？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：单位能拖欠年终奖吗就性质而言，年终奖属于工资的一部分。因为国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加
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因拖欠工资发生纠纷劳动者怎么办，因加班费发生纠纷呢？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：因拖欠工资发生纠纷劳动者怎么办对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发
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员工福利包括哪些部分，员工生病享有哪些待遇？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：员工福利包括哪些部分我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费
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单位拖欠员工工资怎么办，单位拖欠工资要赔偿吗？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：单位拖欠员工工资怎么办依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申
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支付双倍工资的范围是什么，怎么支付双倍工资？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：支付双倍工资的范围是什么只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、
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职工医疗期有多长，医疗期满不能从事原工作怎么办 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：职工医疗期有多长企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。具体为：实际工作年限10年以下的，在本
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职工如何享受探亲假，职工如何享受婚假？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：职工如何享受探亲假根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇；集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各
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双倍工资最多支付几个月的，双倍工资有时效限制吗？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：双倍工资最多支付几个月的双倍工资应该支付到何时，相关法律明确了双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳
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